邢台市襄都区人社局劳动保障监察大队大队长谷少鹏工作作风简单粗暴等问题

2020年1月和11月，馨友假日酒店员工到襄都区劳动保障监察大队投诉馨友假日酒店拖欠1个月工资。因行政区划变更，市劳动保障监察支队指定案件暂由襄都区劳监大队处置此欠薪问题。2021年2月6日，馨友假日酒店承包人张某某按要求带现金到襄都区劳动保障监察大队处理问题，事后张某某索要现金回执手续，谷少鹏以以往没有开过收据为由，没有向张某某提供相关手续并做好相关工作记录。此外，谷少鹏还存在未及时回应群众合理诉求问题。2021年5月14日，襄都区监委给予谷少鹏政务警告处分。

邢台市第二十八中党支部党员杨勃违反国家法律法规受到开除党籍处分

2011年11月至2019年6月，邢台市第二十八中党支部党员杨勃在未取得销售药品所需《医疗机构制剂许可证》、《药品生产许可证》、《药品经营许可证》等资质的情况下，自制“杨氏外用鼻炎通”、“鼻康保健液”、“百汇集鼻炎精没”、“头痛一抹灵”，主要通过淘宝、微店等网络平台面向全国销售，销售金额377 347.67元。杨勃违反药品管理法律法规，未取得药品经营许可证，非法经营药品，情节严重，其行为已构成非法经营罪。2021年2月20日，杨勃受到开除党籍处分。

中共邢台市襄都区晏家屯镇委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2021年12月9日至2022年1月20日，市委第八巡察组对晏家屯镇党委进行了常规巡察。2022年3月2日,市委第八巡察组向晏家屯镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、把整改落实作为一项政治任务来抓镇党委切实担负起整改工作主体责任，成立晏家屯镇巡察整改工作领导小组，党委书记为组长负总责，有关班子成员按职责分工落实整改责任。镇领导班子人事变动后，及时调整领导小组人员分工，确保整改工作不断档。镇党委先后召开3次专题会议研究整改工作，学习巡察反馈意见，并将此次巡察反馈整改工作作为重要政治任务来抓，以讲政治的态度、抓机遇的意识和敢担当的精神全面抓好问题整改，制定《晏家屯镇党委关于市委第八巡察组反馈意见的整改方案》，将市委巡察组反馈的主要问题，逐一制定了具体整改措施，明确责任人、完成时限，督促整改任务落实，对照时间节点严格抓好整改工作。二、整改落实的成效（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面1.针对“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不认真，党史学习教育不够深入”问题。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻习近平“七一”重要讲话精神作为党史学习教育的核心内容，切实抓好镇机关、村、社区常态化学习。二是加强习近平《论中国共产党历史》等四本党史书籍学习。三是把党史学习教育宣讲与习近平新时代中国特色社会主义思想“六进”活动有机融合，用好“小马扎”“大喇叭”和“五老”队伍，通过面对面宣讲、互动式宣讲、红色故事报告会等形式推动宣讲入心入脑。2.针对“履行职能责任，贯彻落实党中央和省、市委决策部署标准不高”问题。一是召开专题调度会，对近期使用生物质取暖及扬尘管控等突出问题进行全力部署。二是环保所联合村双委干部及村级网格员进行自查自纠，主动发现问题及时整改。三是书记、镇长轮流带班，科级干部带队开展晨查和夜查工作，彻底减少问题的发生；四是在全镇开展环境卫生整治行动。3.针对“群众关心的问题迟迟得不到有效解决，存在信访隐患”问题。主动与上级部门联系，争取拖欠资金发放到村民手中。4.针对“落实常态化疫情防控不力”问题。一是加大宣传力度，做到“点对点”的精准宣传。二是提前通知到位，确保到期人员到本辖区接种。三是扩大宣传范围，争取更多的人员到辖区接种疫苗。5.针对“解决问题方法少，导致上访不断”问题。一是采取一线工作法，深入到村摸排矛盾，及时化解，吸附在基层；二是落实区委制定的“五包一制度”，责任落实到人。6.针对“内设股室、下属单位工作机制不健全，存在混编混岗现象”问题。一是认真学习区机构人员编制规定，提高认识，增强责任感。二是严格按照人员编制规定整改到位。三是对所有下放政务服务事项进行“回头看”，看是否全部承接到位。四是组织行政综合服务中心人员进行培训学习，对承接的事项业务知识再梳理，确保承接质量。（二）群众身边腐败问题和不正之风情况方面7.针对“纠治‘四风’和落实中央八项规定精神方面有差距”问题。一是召开警示教育大会，按照上级文件要求严格落实。二是督促各村纪检员发现问题及时上报。三是加强不合理财务手续整治力度。8.针对“担当尽责、为民服务方面不主动不积极”问题。一是加强对第三方公司管理。二是配合镇综合执法队对每个村庄加强巡逻，发现问题及时整改。9.针对“侵害群众利益情况时有发生”问题。一是做好村务监督，及时公开。二是发现问题，及时纠正。10.针对“村财乡管常态化监督执行等制度执行不严格。存在财务管理不规范，原始凭证附件不完整，大额支现等”问题。一是镇增加财会人员1名，对每笔手续审核通过后才能下账。二是定期对村财务抽查。11.针对“集体财产处置不规范，集体债权长期挂账”问题。一是定期聘请第三方对各村账目进行审计，发现问题及时整改。二是不定期对各村账目进行抽查，发现问题立整立改。12.针对“存在集体项目没有公开招标情况”问题。一是严格按照财务制度管理，对不按程序开工建设的项目不予审批。二是发现类似问题后，移交镇纪委处理。13.针对“‘三资’专项整治不深入”问题。一是规范公开内容。要求各村对凡是要求公开的内容坚决公开，凡是涉及村集体和群众利益的坚决公开，特别是把“三资”台账作为重点公开内容。二是严格公开时间。每月1至7日要求各村将上月需公开内容上墙，财务部分逐笔逐项公开。三是完善公开栏建设。在公开栏旁设立意见箱、公布举报电话，便于群众进行提问、提出意见。四是强化公开资料归档。要求各村明确专人对公开资料进行妥善收集、整理和归档，并及时向镇政府备案。五是拓展公开渠道。要求各村善用广播、微信群等形式进行公开，方便群众及时了解。六是召开“三资”清理推进会，确保按期完成清理工作。14.针对“个别村目光短浅，没有长远打算，坐吃山空”问题。一是加强村财管理。二是开阔增加集体经济方面思路。（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面15.针对“基层党组织建设软弱涣散”问题。一是进一步优化村干部结构，加强村后备干部的培养。二是依法依规进行整改。16.针对“民主集中制执行不严格”问题。一是认真学习民主集中制的要求，提高认识。二是凡是涉及“三重一大”问题事项党委会集体研究落实。17.针对“基层支部疏于管理”问题。一是坚持走基层访企业，把握实情，把企业党员吸纳进来，发挥企业党员作用。二是坚持党内基本生活制度，把工作抓实抓牢。18.针对“管党治党政治责任落实不到位”问题。一是镇党委书记及时对相关问题进行整改，明确亲自抓。二是镇党委每季度定期召开一次党风廉政建设专题工作会，确保部署有落实。19.针对“巡察反馈问题整改不到位”问题。一是认真学习民主集中制的要求，提高认识，凡是涉及“三重一大”问题事项党委会集体研究落实。二是严格发展党员程序，依规办事。三是每月按照工资标准足额收取党费。四是落实纪委“三转”要求，纪委书记不再承担其他工作，发挥专职监督作用。20.针对“镇纪委日常监督中没有做细做强”问题。一是加大宣传力度，利用各村党日活动通报案例，达到查处一例、警示一片效果。二是组织镇机关党员干部参加警示教育会和观看警示教育片。三、下一步打算和措施进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，深入学习和深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持全面从严治党，强化党风廉政建设，强化纪律规矩意识，促进党风廉政建设“两个责任”工作落到实处。加强党的建设，进一步狠抓基层党员干部的学习教育，扎实开展好“三会一课”，严肃党内政治生活。镇党委将认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”，规范权力运行机制，确保平稳健康发展。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系人：姚仲超，电话：13082028996；联系人：牛东莹，电话：13730556021。